崗位職責：

崗位職責：

1. 負責配電系統的日巡檢及維護；

2. 負責配合電力部門的停送電操作及落實安全措施；

3. 負責配電系統的安全用電的檢查及考核工作；

4. 負責電度計量的抄表及規范工作；

5. 負責配合處理突發事故的事后處理工作；

6. 其它臨時性工作。

任職要求：

職位要求：

1、高中及以上學歷；

2、45歲以下，3年以上相關工作經驗；

3、具備一定電力相關知識，取得了電工證；

崗位職責：

崗位職責：

1、負責設備的管理與保養；

2、按計劃執行設備大修理和日常檢修工作,保障檢修進度和質量；

3、積極完成各部門機修設備的臨時修理、搶修任務；

4、做好各種機械設備的原始記錄、巡檢記錄、修理記錄，根據設備檢修情況提出改進方案，不斷總結經驗,提高設備的運轉率和完好率；

5、參與解決機械設備中存在的疑難技術問題,并對相關人員進行技術指導；

6、參加生產技術革新活動,推廣新技術、新工藝、新材料、提高維修技術水平； 

7、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

任職要求：

1. 機械設備及維修類相關專業優先考慮；

2. 能熟練地使用操作工具，并具備一定設備相關專業知識；

3. 持有焊接與熱切割從業資格證；

4. 熟悉水泥設備、余熱發電設備的工作原理者優先考慮；

5. 能接受三班兩倒工作制。

崗位職責：

崗位職責：

1.負責所屬工段主輔機設備的啟停、監控工作，嚴格遵守操作規程，謹慎操作，密切觀察設備的運轉情況；

2.參與工藝參數、物料成分的調整，確保設備穩定高效運行、正常安全生產；

3.保持與現場人員的聯絡通暢，出現異常情況及時聯絡通知現場人員，采取有效措施保護設備和現場人員的人身安全；

4.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

任職要求：

1.45歲以下；

2.有水泥廠實際工作經驗者優先考慮；

3.吃苦耐勞、有較強的學習進取精神；

4.能適應三班兩倒工作制。

崗位職責：

崗位職責：

1.對原燃材料礦點、堆場 、進廠、庫底以及外來的各種原燃材料進行取樣、制樣、混樣，并交與分析組進行分析；

2.負責庫底石灰石、進廠物料、原煤進行取樣和檢驗工作；

3.依據堆場管理制度要求，負責混合材、煤堆場管理；

4.負責班組現場管理，對生產情況進行巡檢，及時解決生產過程中出現的問題，并積極推行“5S”管理，積極改善作業環境；

5.對所使用的腭式破碎機及制樣粉碎進行保養和維護；

6.領導交辦的其他工作。

任職要求：

職位要求：

1、中專及以上學歷，45歲以下；

2.應用化學、化學工程等相關專業；

3.1年以上水泥行業化驗室工作經驗；

4.具備一定的溝通、協調、組織能力

崗位職責：

崗位職責;

1、負責骨料生產線日常巡視檢查，發現設備異常立即匯報；

2、負責生產設備的日常維護、簡單保養，及簡單故障排除；

3、負責崗位范圍內的環境、衛生等；

4、協助檢修人員對設備進行維修維護。

任職要求：

任職要求：

1、初中以上文化程度，能看懂作業指導書；

2、有上進心及團隊協作精神，能吃苦耐勞

崗位職責：

具體說明/崗位職責

1、處理廚房的運作及制定廚房工作計劃；

2、執行經理及主管安排的各項工作任務和指示；

3、負責烹飪員工及招待所需菜肴，對廚房所有出品的食物在質量和衛生上承擔直接責任。

4、保持對廚房范圍的日常巡視，及時解決或上報發生的問題，協助副廚提高工作能力及效率。

5、負責對食堂每日就餐人數預計及菜品的合理分配等；

6、妥善處理員工給的合理建議及各項投訴；

7、具有應對食堂突發事件的應變能力及經驗，能妥善處理突發情況，不能處理的能及時上報主管部門。

任職要求：

任職要求（特殊要求需充分明確）

1、有相關技能證書或其他證件優，從事相關行業3年以上經驗佳；

2、身體健康，精力充沛，態度積極向上；

3、具有強烈的責任心，敢于嘗試和創新，作風干凈干練；

4、熟悉廚房的操作流程及各種廚房設備的使用及保養維護；

5、個人素質及衛生習慣良好，擁有較好的烹飪技術。

崗位職責：

崗位職責：進行市場調研和分析，品牌推廣和廣告宣傳、產品的促銷和產銷協調，貨品的配送協調、協助銷售部有計劃地完成進度
1、負責市場調研計劃的制定及實施；收集競爭廠家的市場信息，組織進行宏觀環境及行業狀況調研；
2、區域銷量分析統計制定促銷計劃，審核監督價格、折讓的執行，評估方案實施效果；
3、制定年度、季度、月度的廣告策略及費用計劃，評估實施效果；
4、監督銷售價格政策的落實，檢查營銷中心銷售價格執行情況；
5、監督和檢查市場銷售渠道的布局，為銷售部提供合理建議；
6、了解公司生產狀況，向銷售部通報相關生產信息；
7、監督產品品質改進，與同類產品進行橫向和縱向對比；
8、負責銷售與生產間突發事件的協調和處理。

任職要求：

任職要求：
1、5年以上企業營銷、市場管理經驗、3年本職位經驗。
2、了解企業各項規章制度及營銷體系的相關規定；
3、熟悉生產作業流程及質量標準，了解生產工藝流程；
4、熟悉行業市場動態以及產品結構；
5、具有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力；
6、具有較強的判斷和決策能力、計劃與執行能力；
7、熟練使用辦公軟件。

崗位職責：

崗位職責：

1.策略規劃：制定所負責大區的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略；制定團隊建設和人員發展規劃；對本部門的業務人員進行技能指導與培訓，并監督檢查培訓效果。

2.業務運作：合理分配銷售目標，督促檢查銷售目標完成進度、本區域日常管理工作；組織召開本區域銷售會議，傳達公司的營銷策略，協商解決本區域內發生具體事務。

3.渠道管理：評估主管區域渠道狀況，制定本區域的渠道拓展方案。

4.促銷管理：制定區域淡季促銷規劃并監督執行，為各業務主管開展促銷活動提供服務與支持，評估促銷活動開展成效。

5.產品管理：了解區域產品拓展進度、評估區域產品拓展框架，制定區域產品的拓展和調整方案。

6.客戶管理：組織各區域建立客戶檔案，評估區域內客戶設置合理性。組織各區域按照實戰手冊開展客戶拓展和管理工作，檢查區域客戶拓展進度，評估區域客戶拓展效果。

任職要求：

崗位職責：

1、搜集研究國家和地方稅務法律法規、行業稅收優惠政策、特別納稅調整、關聯交易管理、稅收實務解讀等，并加強內部稅務知識傳遞和落實執行；
2、全面掌握集團各業務涉稅關鍵點，對接內部公司稅務問題解答與處理，定期開展政策溝通培訓；
3、不定期修訂、補充或完善集團相關稅務管理制度和指引；
4、 統籌各法人、分支機構的稅務管理工作，負責集團內所有公司的涉稅業務審核，包括不僅限于稅務登記、變更、發票管理、日常稅金申報、高新研發涉稅處理、年度匯算清繳申報、特殊涉稅支付、對外提供的報表數據等相關業務；
5、配合外部稅務中介機構完成涉稅鑒證審計、年度審計、稅務事項溝通等；
6、負責集團公司稅務主管部門的聯絡，溝通各項稅務事宜，維護好公司與稅務機關的征納關系，指導和配合集團所有公司的外部稅務檢查和評估應對工作；
7、負責集團各公司稅務工作自查，組織集團稅收評估管理、涉稅數據監控及分析，發現日常涉稅工作風險點，提出改進方法。
8、根據各公司經營情況和相關稅收政策，指導做好各項稅金的預測、測算和分析工作，并提出建議和方案；
9、對日常經營管理中的重要合同及重要經濟業務提供稅務意見，評估稅收風險，規范稅務作業控制稅務風險；
10、根據公司實際經營情況制定企業稅務籌劃方案并組織落地實施，節約總體稅負，制定合理的稅務方案；
11、負責擬收并購或投資類業務的稅務盡調和分析。

任職要求：

1、本科及以上財務類相關專業，5年以上稅務專項管理工作經驗，年齡35歲以下。須有水泥、環保或大型建材行業的工作經驗；
2、熟悉會計專業知識、稅收法律法規、稅務鑒證審核業務流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力；
3、熟悉高新企業、研發費加計扣除等稅務專項，能相對獨立完成專項的申請、認定和維護；
4、具有稅務師、中級會計師或以上職稱，持有CPA資格證書；
5、能夠熟練運用各種辦公軟件；熟練應用財務會計信息系統；
6、具備較強的工作執行力、分析問題及溝通協調能力、有團隊合作精神，具備良好的職業道德操守，責任心強、敬業負責；
7、學習能力強、心態樂觀、積極向上、敢于挑戰、善于表達、樂于溝通、強于思考。

崗位職責：

任職要求：